Mitarbeiter erfolgreich führen
Der Hotel- und Restaurantmarkt befindet sich in einem starken Wettbewerb. Bei der hohen Mitarbeiter-Fluktuation in dieser Branche kostet es einige Mühe, gutes Personal zu finden und langfristig zu halten. Doch gerade das Personal ist die wichtigste Ressource in Ihrem Unternehmen.
Dieser Leitfaden soll Ihnen helfen, die Betriebsorganisation zu optimieren und zeigt Ihnen, wie es Ihnen gelingt, ein gutes Betriebsklima zu schaffen und Ihre Mitarbeiter zu einer steigenden Leistung zu führen.
- Die verschiedenen Führungsstile
- Voraussetzungen für wirksames Führen
- Tipps für erfolgreiche Führungskräfte
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Inhaltsverzeichnis
- Führungsstile
- Der direktive Führungsstil
- Der demokratische Führungsstil
- Der fürsorgliche Führungsstil
- Der laissez-faire-Führungsstil
- Der individualisierte Führungsstil
- Voraussetzungen für erfolgreiches Führen
- Die Mitarbeiterpersönlichkeit
- Einschätzung eines Mitarbeiters
- Kompetenzen einer Führungskraft
- Motivation bedeutet Kommunikation
- Wirksames Führen
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