Leitfaden: Teamarbeit

Mitarbeiter sehen sich im Unternehmen immer weniger als einzelne Individuen. Sie sind Teil einer Gruppe von Menschen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen. Allerdings besteht bei Teamarbeit die Gefahr, dass Mitarbeiter in der Gruppe weniger leisten, als wenn sie allein in ihrem Büro einfach ihre Arbeit tun.

In diesem Leitfaden erläutern wir, wie Sie Teamarbeit als Organisationsprinzip in Ihrem Unternehmen nutzen können und worauf Sie bei der Einführung und im täglichen Miteinander achten müssen.

• Wann ist Teamarbeit sinnvoll und wann ist ein Einzelner effizienter?
• Hinweise und Ratschläge für erfolgreiche Teamarbeit
• Checklisten und Arbeitsvorlagen für die Teamarbeit